„Meine bisherigen Erfahrungen als Mitarbeiter bei Piening kann ich nur positiv bewerten. Ich habe viele neue Dinge kennen gelernt, welche mir beruflich weitergeholfen haben.
Zudem wurde ich auch sowohl von meinem Disponenten als auch beim Kunden immer gerecht und fair behandelt. Bei Fragen und Problemen wurde versucht so gut wie möglich zu helfen."
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Wir suchen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für Montage-Einsätze bei unseren Kunden in ganz Deutschland. Bei Piening Montage erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und spannende Einsätze in ganz Deutschland. Sie sind ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) und besitzen Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik? Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig und sind gerne unterwegs? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Arbeitskleidung und Ihre persönliche Schutzausrüstung für Ihre Arbeit als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten Sie kostenlos. Professionelles Werkzeug wird von Piening Montage gestellt. Wir organisieren Ihre Unterkunft während Ihres Montage-Einsatzes und Ihr persönlicher Ansprechpartner unterstützt Sie in allen organisatorischen Dingen.
Ihre Aufgaben:
- Planung von elektronischen Anlagen für Gebäude
- Sicherstellung der Energieversorgung und Infrastruktur
- Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen
Ihre Vorteile:
- Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, der gute Arbeit zu schätzen weiß
- Rundum-Sorglos-Service für Handwerk-Fachkräfte
- Guter Lohn (zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld), pünktliche Auszahlung
Arbeitsbeginn: sofort
Dauer: unbefristet
Entlohnung: 16,00 € / Std. brutto + 60,00 € Auslöse pro Arbeitstag bei eigener Mobilität ; Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld
Fairer Arbeitgeber:
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay bis zu 23,37 €, welches Sie sich durch Ihre Leistungen erarbeiten können. Dass alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun. Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.
Sie haben Interesse oder weitere Fragen? Rufen Sie uns an unter 0049 345 299836 15 oder bewerben Sie sich mit nur einem Klick über das Formular. Ihr direkter Ansprechpartner Herr Mathias Köppchen beantwortet gerne alle Ihre Fragen.
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