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Als Top-Arbeitgeber wird bei uns Fairness im Job GROSSgeschrieben

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb sind uns Fairness und ein offenes Wort besonders wichtig. Wir können nicht alles möglich machen, aber was wir versprechen, das halten wir auch. Das fängt mit einem gerechten Lohn, der IMMER pünktlich gezahlt wird, an und hört beim Arbeitszeitkonto und sicheren Arbeitsplätzen noch lange nicht auf. Sie sollen mit gutem Gefühl Ihren Job machen können, denn wir sind stolz auf unser großes internationales Team.

Beweis gefällig? Dann schauen Sie mal hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.

Unsere Leistungen für Sie im Überblick:

  • Gute Arbeit wird gut bezahlt. Punkt. Deshalb zahlen wir unseren Mitarbeitern einen fairen Lohn.
  • Sie bekommen einen in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – damit Ihre Mehrarbeit sich lohnt und für Sie als variabler Freizeitausgleich abrufbar ist.
  • Sie profitieren von unserem Rundum-Sorglos-Service. Sie machen Ihren Job, wir kümmern uns um den Rest (z.B. Organisation, Unterkunft, Reisen). Bei Fragen und Problemen, rufen Sie einfach Ihren persönlichen Ansprechpartner bei Piening Montage an.
  • Wir bieten einen Arbeitsalltag mit Abwechslung: Wir haben spannende Kunden und interessante Einsatzmöglichkeit. Bei uns lernen Sie viele verschiedene Menschen, Orte und Unternehmen kennen.
  • Wir freuen uns über gut ausgebildete Mitarbeiter. Deshalb organisieren und bezahlen wir als Top-Arbeitgeber z.B. Ihren Hubarbeitsbühnenschein, Schweißzertifikate und SCC-Schulungen – eine national anerkannte Sicherheitsschulung mit Prüfung, die Sie befähigt, in besonders anspruchsvollen Arbeitsbereichen tätig zu werden.
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge und gesetzliche Vorgaben. Wir zahlen Branchenzuschläge sowie nach den entsprechenden Einsatzzeiten tarifliches und gesetzliches Equal Pay, welches Sie sich durch Ihre Leistungen erarbeiten können. Dass alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden, ist für uns ohnehin selbstverständlich. Dies würden wir auch ohne die gesetzliche Vorgabe des Equal Treatment tun. Denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil von Piening.

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Sie sind Handwerker und interessieren sich für Montage-Jobs in Deutschland oder dem Ausland? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie an einem spannenden Einsatzort zu beschäftigen. Schauen Sie einmal durch unsere offenen Stellenangebote oder senden uns Ihre Initiativbewerbung.

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+49 345 299836 15 (Beratung auf Deutsch und Polnisch)