Experiencias - Carlos Martínez

La empresa Piening recluta profesionales en los ámbitos de electricidad, climatización y calefacción para clientes en Alemanía. Sr. Knut Wemhöner, responsable en selección de personal y reclutamiento de la
empresa Piening: “En Alemanía es cada vez más difícil encontrar profesionales cualificados. “El proyecto de Piening que consiste en reclutar profesionales desde el extranjero tiene como objetivo de no contratar personal con un contrato temporal, sino con un contrato de permanencia para que los profesionales después de 18 meses puedan formar parte de la plantilla del cliente. El objetivo es la integración en el mercado laboral alemán, con posibilidad de la reunificación familiar (después de un año).

Con este proyecto, Piening soluciona el gran problema de falta de los profesionales cualificados en Alemania.

Carlos Martínez puede mirar hacía adelante con mucho optimism. Se encuentra muy agusto en el equipo, para el equipo Carlos es un enriquiecimiento y por el otro lado Piening es un colaborador de confianza y un asesor en todos los temas que conlleva la integración laboral y social. Otro motivo porque Carlos está muy agradecido a Piening es el muy buen trato que obtuvo durante su enfermedad. “Después de solo cuatro meses, caí enfermo y la rehabilitación la tuve que realizer en Valencia. En total psaron ocho meses hasta que pude reiniciar mi trabajo. Estoy muy agradecido a la empresa Winter así como a la empresa Piening que no me dejaron en ningún momento. Me han apoyado y esperado du rante todo este tiempo.”

En la empresa Winter siempre hay mucho trabajo, desde reformas de cuartos de baño y calderas, modernización de los equipos de calefacción hasta el mantenimiento de sistemas de climatización y mucho más. Sr. Martínez tiene una gran destreza manual, aprende muy rápido y su trabajo es muy aprecaido por los clientes. Por este motivo su contratación por la empresa Winter está asegurada, dice el gerente Sr. Stefan Winter. Hasta entonces a Sr. Martinez le queda todavía por estudiar el alemán. Está estudiando alemán a través de un programa online y paralelamente tiene mucho contacto con amigos alemanes en los alrededores. Julia Behrens, empleada de Piening ayudó a Carlos siempre y cuando necesitó ayuda en el idioma. Sr. Knut Wemhöner, responsable de selección de personal y reclutamiento de la empresa Piening: “Sabemos que hablar alemán es primordial para poder comunicarse. Es un requisito muy importante para la integración en Alemanía. Carlos Martínez lo supera muy bien. Nosotros le acompañamos en todos los aspectos que conlleva este proyecto hasta el día cuando formará parte de la plantilla de la empresa Winter. También nos complace en apoyarle en la reunificación familiar.”