Piening Personal na 3. miejscu wśród najlepszych pracodawców w Niemczech

3. miejsce w rankingu najlepszych pracodawców w Niemczech: Piening Personal jest dumny z siódmej  nagrody z pieczęcią "Top Job", wyróżnionym po raz pierwszy miejscem na podium zwycięzców. Każdego roku Uniwersytet St. Gallen honoruje najlepszych pracodawców w średnich przedsiębiorstwach w Niemczech. W piątek, dyrektor zarządzający Holger Piening mógł odebrać trofeum w Berlinie.

Około 7.000 pracowników pracuje w rodzinnym przedsiębiorstwie Piening Personal z Bielefeld, którego zakres usług obejmuje pracę tymczasową, pośrednictwo pracy i outsourcing (zlecenie wykonania usług na zewnątrz). Dostawca usług personalnych istnieje na rynku od ponad 40 lat i jest obecnie jednym z największych w swojej branży. Klucz do sukcesu: zadowoleni pracownicy, którzy trzymają się razem jako zespół i pomagają sobie nawzajem. "Jeśli chcesz przyciągnąć i zatrzymać pracowników, musisz być w stanie ich zainspirować", podkreśla Holger Piening,  jest drugim pokoleniem rodziny, które kieruje firmą jako dyrektor zarządzający. "Jest to głęboko zakorzenione w naszej kulturze firmy - we wszystkich 85 oddziałach."

Holger Piening postrzega fakt, że firma Piening Personal nie tylko po raz kolejny uzyskała znak jakości, ale także poprawiła się z każdym uczestnictwem w benchmarkingu, jako potwierdzenie  wartości, które są integralną częścią rozwijanej kultury firmy. Obejmuje to również danie pracownikom możliwości wnoszenia pomysłów i aktywnego kształtowania własnego środowiska pracy. "Szczególną cechą jest nasza Digital Task Force – tzw Piening Pioneers.“

W tym interdyscyplinarnym zespole, pracownicy - od dualnych studentów do menedżerów - pracują razem, aby znaleźć, ocenić i wdrożyć digitalizowane trendy dla firmy. W ten sposób napędzamy digitalizację w naszej firmie i angażujemy jak największą liczbę pracowników".

Firma Piening Personal zawsze przywiązywała dużą wagę do zaangażowania we wspieranie swoich pracowników w ich rozwoju zawodowym. Aby nadać temu aspektowi większą wagę, w zeszłym roku wszystkie oferty zostały zebrane w Akademii Pieninga. Stosowany jest tam system zarządzania uczeniem się, który oferuje pracownikom możliwość kontynuowania szkolenia w dowolnym momencie. Ponadto firma oferuje swoim pracownikom konkretne programy służące ich dalszemu rozwojowi. Akademia Pieninga daje również pracownikom wykonującym zlecenia klientów możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. Zgodnie z jedną z zasad Holgera Pieninga: "Ci, którzy mogą i chcą się rozwijać, mogą to robić w firmie Piening.

"Jako agencja pracy tymczasowej często walczymy z uprzedzeniami, że nie jest się dobrym pracodawcą. Zwłaszcza ci, którzy nigdy nie mieli żadnych punktów kontaktowych, często dokonują ogólnej oceny, bez własnego doświadczenia ", mówi Louis Coenen, zastępca dyrektora zarządzającego, który z własnego doświadczenia zna zepsuty wizerunek branży. "Fakt, że firma Piening Personal wyznacza najwyższe standardy uczciwej współpracy i trwałych relacji z pracownikami i klientami, jest dla nas rzeczą oczywistą. I jesteśmy szczególnie zadowoleni, z nagrody „Top Job“ również potwierdza to obiektywnie. Ponieważ nasi zadowoleni pracownicy sprawiają, że odnosimy sukces“ mówi Coenen.

Skontaktuj się z nami

+49 345 299836 15 (Konsultacje w języku polskim i niemieckim)

Twój najlepszy pracodawca

Wielokrotnie zostaliśmy nagrodzeni jako TOP-pracodawca.

Uczciwi w kontakcie i uczciwi w płatnościach: U nas masz pewnego pracodawcę po swojej stronie, dla którego uczciwość ma ogromne znaczenie.

Więcej o Piening jako pracodawcy
Kompleksowa opieka

Ty Pracujesz, my troszczymy się o resztę

Dzięki indywidualnemu opiekunowi, masz u nas zawsze wsparcie i pomoc. Dbamy o wszystko, czego potrzebujesz do pracy.

W jaki sposób Piening wspiera Cię w ramach pracy na montażu?
NIEZWYKŁE DOŚWIADCZENIE

Czego możesz się spodziewać w pracy na montażu?

Przeczytaj tutaj, co mówią nasi pracownicy i jakie doświadczenia maja związane z pracą w Niemczech.

Co mówią pracownicy

Aby umożliwić prezentację naszych ofert na tej stronie internetowej, stosujemy pliki cookie, które są absolutnie niezbędne dla podstawowych funkcji strony.

Ponadto stosujemy dalsze, opcjonalne pliki cookie w celu stałej optymalizacji naszej oferty. Pełną listę i opis tych plików cookie można znaleźć klikając na przycisk Szczegóły. Istnieje równie możliwość zaakceptowania wszystkich lub tylko niezbędnych plików cookie. Należy pamiętać, że nasza oferta z ograniczoną liczbą plików cookie może nie być w pełni użyteczna.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o zapoznanie się z naszą polityką prywatności.